面接の段階ですでに感じた人への思い。

採用面接というよりも面談という雰囲気。面接官が一方的に話すのではなく私の声に耳を傾けてくださり、ここなら安心できると思いました。私の直感は当たっており、営業さんのフォロー体制に驚きましたね。必ず現場に顔を出してくださり、困っていることや会社に対しての要望などあるか、毎月一回は時間を設けてヒアリングをしてくださるのです。面接の時に感じた人に対する思いとかやさしさが職種に関係なく、全社員に浸透していると感じた瞬間でもありました。入社してまだ間もないのに仕事を終えた後一緒にお酒を飲みに行って、会社や仕事のことを語り合いながら親睦を深めたこともあり、我々エンジニアをモノとしてではなく一人の『人』として向き合ってくれることに感動すら覚えたくらいです。これは、正直申しますと、以前の職場にはほぼなかったことです。